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樂視“炸雷”，為何牽連出兩家券商？
樂視暴雷余波不斷，近期又牽扯出兩家券商。首先是負責樂視網(wǎng)IPO業(yè)務的保薦機構(gòu)平安證。深圳證監(jiān)局擬對平安證券責令改正，并暫停保薦機構(gòu)資格三個月，對樂視網(wǎng)IPO項目的保薦代表人和時任保薦業(yè)務負責人認定為不適當人員5-10年。其他相應的合規(guī)業(yè)務等相關人員被采取了監(jiān)管談話等措施。平安證券是樂視網(wǎng)IPO的主承...
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樂視又“炸雷”！兩券商被罰，這家保薦業(yè)務暫停3個月！
20日晚，負責樂視網(wǎng)IPO業(yè)務的保薦機構(gòu)平安證券近日接到罰單。深圳證監(jiān)局擬對平安證券責令改正并暫停保薦機構(gòu)資格三個月，對樂視網(wǎng)IPO項目的保薦代表人和時任保薦業(yè)務負責人認定為不適當人員5-10年，其他相應的合規(guī)業(yè)務等相關人員被采取了監(jiān)管談話等措施。另外，中國證監(jiān)會擬決定：對樂視網(wǎng)定增項目中的保薦機構(gòu)...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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股市"空軍司令"猝然離世，微博已停更近1個月
12月12日，有消息稱著名大V、前財經(jīng)記者侯寧去世。券商中國記者多方求證，核實了這一消息。記者注意到，微博上，侯寧的最近更新停止在了11月17日清晨，這對于一位頻繁發(fā)聲的人士來說很不尋常。他的微博賬號擁有434.5萬粉絲。在《經(jīng)濟觀察報》任資深記者時，侯寧曾發(fā)表多篇有影響力的文章，但侯寧更廣為人知的...
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2006美國100家卓越雇主排行榜
作者:?Robert?Levering,?Milton?Moskowitz要想入圍本排行榜，你必須非常與眾不同。當然，是在好的方面。在?Whole?Foods?公司（第?15?名），員工之間可以相互查看工資。Arnold?&?Porter?律師事務所（第?54?名）的高級合伙人吉姆?桑德曼（Jim?...
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2006美國100家卓越雇主排行榜
作者:?Robert?Levering,?Milton?Moskowitz要想入圍本排行榜，你必須非常與眾不同。當然，是在好的方面。在?Whole?Foods?公司（第?15?名），員工之間可以相互查看工資。Arnold?&?Porter?律師事務所（第?54?名）的高級合伙人吉姆?桑德曼（Jim?...
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2006美國100家卓越雇主排行榜
作者:?Robert?Levering,?Milton?Moskowitz要想入圍本排行榜，你必須非常與眾不同。當然，是在好的方面。在?Whole?Foods?公司（第?15?名），員工之間可以相互查看工資。Arnold?&?Porter?律師事務所（第?54?名）的高級合伙人吉姆?桑德曼（Jim?...
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